We staan voor de enorme opgave om de warmtevoorziening van de bestaande gebouwde omgeving aardgasvrij en energieneutraal te maken. Dit moet uiterlijk in 2050, maar het liefst veel eerder. Vooralsnog is de warmtetransitie een taaie materie en komt nog maar mondjesmaat opgang. Maar vanuit de noodzaak van verduurzaming wil jij als adviseur warmtetransitie er voor gaan en zorgen dat we met overtuiging, kennis van zaken en gezond verstand stappen maken en grenzen worden verlegd. Jij stippelt de koers uit, bepaald de beste aanpak, formeert een team en komt samen met betrokken tot de keuze van een gedragen, betaalbaar en duurzaam warmteconcept voor het betreffende gebouw of de wijk.
Bij Merosch word je onderdeel van ons team enthousiaste medewerkers die allemaal hetzelfde doel hebben: duurzamere gebouwen en gebieden realiseren. Wij zijn dé adviseur voor toekomstbestendige en duurzame gebouwen en gebieden in Nederland. Dit doen we voor opdrachtgevers met grote ambities op het gebied van duurzaamheid, zoals veelal de grotere gemeenten, projectontwikkelaars, woningcorporaties, scholen en architecten.
Opdrachtgevers zijn veelal de grotere gemeenten en/of woningcorporaties die voor bestaande wijken keuzes en afspraken moeten maken ten aanzien van de uitfasering van aardgas en bijbehorende overige duurzaamheidsambities. Jij gaat samen met je team aan de slag om deze complexe transitie vorm te geven. Waarbij jij de mensen aanstuurt, de voortgang bewaakt, contacten met opdrachtgever en andere stakeholders onderhoudt en de inhoudelijk koers bepaalt.
Samen met je team zoek je naar de oplossing die gegeven de context van het project het beste past. Denk hierbij aan combinaties van warmtenetten, bodemwarmte, aquathermie, warmtepompen, energieopslag, batterijen, smart grids, PV-panelen en/of laadpalen. Je beoordeelt de energieberekeningen van collega’s en denkt mee over de ruimtelijk en financiële uitwerking en de financiële haalbaarheid. Bij dit alles besef je als geen ander dat een warmtetransitie er een is van een lange adem en dat alle share- en stakeholders, waaronder (vertegenwoordigers van) bewoners op een juiste wijze betrokken en meegenomen moeten worden.
Naast inhoudelijke kunde is draagvlak en acceptatie van het advies cruciaal voor succes. Samen met het team zorg jij voor de totstandkoming van een kort, bondig en scherp advies. Een advies op basis waarvan opdrachtgever en overige betrokkenen met overtuiging kiezen voor het door jou team aanbevolen energieconcept en de aanbevolen vervolgstappen.
Je communiceert op tactisch en bestuurlijk niveau en een presentatie voor raadsleden en wethouders zie je als logisch onderdeel van je werkzaamheden.
Daarnaast geef je intern mede richting aan de visie van ons bureau als het gaat om onze productontwikkeling en marktfocus en geef je intern maar ook extern presentaties over onze missie en visie op de warmtetransitie. Kortom je wordt een van de bepalende gezicht van ons bureau op dit gebied.
Voorbeelden van projecten waaraan je gaat werken:
• Enthousiast en intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de warmtetransitie.
• Iemand die graag complexe energieprojecten vormgeeft, communicatief sterk is en kan acteren op bestuurlijk en strategisch niveau binnen gemeenten en woningcorporaties.
• Sterk in gestructureerd analyseren, vormgeven en het (laten) doorlichten van energieconcepten.
• Iemand die absoluut wil gaan voor het leveren van kwaliteit en toegevoegde waarde voor opdrachtgevers én de samenleving.
• Een doorzetter en met kunde en flair opdrachtgevers en overige betrokken mee krijgt om te kiezen voor de juiste keuzes binnen de warmtetransitie.
• Iemand met minimaal 5 jaar werkervaring in de sector, bijvoorbeeld bij: gemeenten, landelijke overheid, kennisinstelling, woningcorporaties, netbeheerders, energiebedrijven of adviesbureaus.
• HBO of WO geschoold.
• Een open en informele werksfeer met veel vrijheid voor indeling van eigen werkzaamheden en wisselende teams.
• Projecten en werkomgevingen die behoren tot de (duurzame) top van Nederland.
• Benodigde middelen (tijd en geld) en begeleiding voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Alle ruimte voor studies, het bezoeken van seminars en beurzen, etc.
• Merosch Start Academie met 10 modules om samen met andere nieuwe starters “the bigger picture” van het bureau te leren kennen en je snel thuis te voelen.
• Kenniscafé's, borrels en events van de Happinezz-cie, jaarlijkse uitje, excursies en eens per 5 jaar een studiereis naar het buitenland van meerdere dagen.
• Inspirerende en CO2-neutrale kantoren met pingpong- / dartruimte en iedere middag gratis lunch.
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden voor een goede balans van werk en privé.
• Een baan voor 40 uur per week (32 of 36 uur kan ook) met 30 vakantiedagen per jaar.
• Een salaris dat past bij je ervaring en kennis, en een pensioenregeling.
• Duurzame mobiliteitsregeling en thuiswerkvergoeding.
• Goede arbeidsvoorwaarden en winstafhankelijke eindejaarsuitkering.
Voel jij je aangesproken door de bovenstaande tekst? Dat is mooi! Wil je solliciteren? Dat is nog mooier. Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
Heb je vragen? Bel of mail met Runa, de contactpersoon voor deze vacature.
r.lentz@merosch.nl, 06 18874738
