Werken bij

Adviseur outsourcing

We staan voor de enorme transitieopgave om uiterlijk in 2050 (maar liever veel eerder) de warmtevoorziening van de bestaande gebouwde omgeving aardgasvrij en energieneutraal te maken. Daarbij willen we onze nieuwe wijken bij voorkeur minimaal energieneutraal maken met duurzame energieconcepten. Als adviseur outsourcing ga jij zorgen voor de definitie en aanbesteding van een zo duurzaam mogelijk energiesysteem tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.

Bij Merosch word je onderdeel van ons team enthousiaste medewerkers die allemaal hetzelfde doel hebben: duurzamere gebouwen en gebieden realiseren. Wij zijn dé adviseur voor toekomstbestendige en duurzame gebouwen en gebieden in Nederland. Dit doen we voor opdrachtgevers met grote ambities op het gebied van duurzaamheid, zoals gemeenten, projectontwikkelaars, woningcorporaties, scholen en architecten.

Wil je meer weten over onze missie en onze onderscheidende marktpositie? Lees meer op deze pagina.

Studiereis Hamburg 2023
Studiereis Hamburg 2023

Dit ga je doen:

Samen met de opdrachtgever en collega’s formuleer je het plan van aanpak en programma van eisen voor de aanbesteding van het energieconcept. Waar nodig voer je een marktverkenning uit onder energiebedrijven om te komen tot een zo goed mogelijke aanvraag en uitnodiging van de juiste partijen. Daarna stel je in nauw overleg met de andere externe en interne partijen de aanbestedingsdocumenten op en ondersteun je de aanbestedingsprocedure. Je beoordeelt de aanbestedingsstukken en draagt samen met de opdrachtgever en betrokken zorg voor een geslaagde aanbesteding. Het betreft wijken van enkele honderden tot enkele duizenden woningen met aanbestedingen die van enkele tot honderden miljoenen euro’s waard zijn.

Projecten

Jij gaat werken aan projecten als deze

Jij bent:

  • Enthousiast en intrinsiek gemotiveerd om de energietransitie te versnellen.
  • Iemand die graag projecten vormgeeft en/of collega’s hierin ondersteunt vanuit jouw kennis van de outsourcing van duurzame energieconcepten.
  • Iemand met kennis van, of affiniteit met, de warmtewet en aanbestedingstrajecten van energieconcepten.
  • Sterk in het gestructureerd opzetten van plannen van aanpak, programma’s van eisen en aanbestedingsstukken.
  • Iemand die absoluut wil gaan voor het leveren van kwaliteit en toegevoegde waarde voor opdrachtgevers én de samenleving.
  • Een doorzetter en iemand die wil groeien tot belangrijke adviseur en/of projectleider met betrekking tot outsourcing van duurzame energiesystemen.
  • HBO of WO geschoold.

Wat wij jou bieden

  • Een open en informele werksfeer met veel vrijheid voor indeling van eigen werkzaamheden en wisselende teams.
  • Projecten en werkomgevingen die behoren tot de (duurzame) top van Nederland.
  • Benodigde middelen (tijd en geld) en begeleiding voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Alle ruimte voor studies, het bezoeken van seminars en beurzen, etc.
  • Merosch Start Academie met 10 modules om samen met andere nieuwe starters “the bigger picture” van het bureau te leren kennen en je snel thuis te voelen.
  • Kenniscafé's, borrels en events van de Happinezz-cie, jaarlijkse uitje, excursies en eens per 5 jaar een studiereis naar het buitenland van meerdere dagen.
  • Inspirerende en CO2-neutrale kantoren met pingpong- / dartruimte en iedere middag gratis lunch.
  • Flexibiliteit in werkplek en werktijden voor een goede balans van werk en privé.
  • Een baan voor 40 uur per week (32 of 36 uur kan ook) met 30 vakantiedagen per jaar.
  • Een salaris dat past bij je ervaring en kennis, en een pensioenregeling.
  • Duurzame mobiliteitsregeling en thuiswerkvergoeding.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en winstafhankelijke eindejaarsuitkering.

Solliciteren

Voel jij je aangesproken door de bovenstaande tekst? Dat is mooi! Wil je solliciteren? Dat is nog mooier. Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

  1. Stuur je sollicitatie ter attentie van Chris van der Elst naar info@merosch.nl.
  2. Wij reageren binnen 5 werkdagen.
  3. We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek met je toekomstige collega’s;
  4. Is er een wederzijdse klik? Dan volgt een tweede gesprek inclusief kennismaking met andere toekomstige collega’s.
  5. Willen we samen verder? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
  6. Zijn we eruit? Welkom bij Merosch!

Vragen?

Heb je vragen? Bel of mail met Chris, de contactpersoon voor deze vacature.
c.vanderelst@merosch.nl, 06 47241828

Terug naar vacature-overzicht